Hire great writers
„If you are trying to decide among a few people to fill a position, hire the best writer. It doesn’t matter if that person is a marketer, salesperson, designer, programmer or whatever; their writing skills will pay off. That’s because beeing a good writer is about more than writing. Clear writing is a sign of a clear thinking. Great writers know how to communicate. They make things easy to understand. They can put themselves in someone else’s shoes. They know what to omit. And those qualities you want in any candidate.“
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Stellen Sie die besten Texter ein
„Wenn Sie versuchen, sich unter ein paar Personen für eine zu besetzende Stelle zu entscheiden, stellen Sie den besten Schreiber ein. Es spielt keine Rolle, ob diese Person ein Marketer, Verkäufer, Designer, Programmierer oder was auch immer ist; ihre Schreibfähigkeiten werden sich auszahlen. Denn ein guter Autor zu sein, bedeutet mehr als nur zu schreiben. Ein klares Schreiben ist ein Zeichen für ein klares Denken. Gute Schreiber wissen, wie man kommuniziert. Sie machen die Dinge leicht verständlich. Sie können sich in die Lage eines anderen Menschen versetzen. Sie wissen, was sie auslassen können. Dies sind Qualitäten, die man bei jedem Kandidaten haben möchte.“
– Jason Fried und David Heinemeier Hansson in ihrem Buch „Rework“, Verlag Currency